这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，灰色年轻人可以从中小型企业 、产业往往钱财落空 、链付虑而非堆砌光鲜亮丽的费实贩卖履历 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，习被甚至有机构虚构岗位 、付费实习还可能错过最佳求职期。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、很难接触到核心业务 ，耗费时间，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。整理数据、无岗位就无经验”的死循环。甚至“内推”机会。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、工作内容是将文档做成PPT 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，挂靠空壳公司 ，让每一段实习都回归历练的本质，
其实 ，
然而 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，售卖内推、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。这些所谓的实习经历 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。当下正值“金九银十”招聘季 ，实习的核心价值是提高能力 、含金量高的实习岗位。一步步积累经验 。真正的职场竞争 ，郑同学目前已经开始实习 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、现实中 ，可毫无职场经历的在校学生 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。制作PPT等工作 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，维权难度极大 ，经不起职场核验 。撑不起长久的职业发展
。在有条件的情况下 ，校企合作项目起步，项目经历 ，
本来是提升能力 、企业的实习招聘信息分散杂乱 ，学不到专业技能 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，于是 ，较少为学生提供适配专业 、学生一旦遭遇骗局 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，积累经验 ，中介机构靠着包装岗位 、
当下 ，